İstanbul'da Kadın Direktörler Konferansı Düzenlendi
Yüzde 30 Kulübü'nün Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Melsa Ararat, konferansta yaptığı açıklamada, "Kadınların önünde ciddi engeller var ve bunlar büyük ölçüde sosyal politikalarla..." dedi.
Yüzde 30 Kulübü tarafından Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu ev sahipliğinde düzenlenen 11. Kadın Direktörler Konferansı, "Finansın Gücüyle Dönüşüm: Yönetim Kurullarında Kadın Temsilinin Artırılması" temasıyla İstanbul'da gerçekleştirildi.
Panele Önde Gelen İsimler Katıldı
Konferansa Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) Türkiye Yönetici Direktörü Elisabetta Falcetti ve akademi ile iş dünyasından önemli isimlerin yanı sıra sivil toplum kuruluşlarından temsilciler de katıldı. Panel, Yüzde 30 Kulübü Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi Ebru Dildar Edin’in moderatörlüğünde yapıldı. Panelde Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) Hukuk İşleri Dairesi Başkan Yardımcısı Zeynep Cantimur Kavaklı, İş Yatırım Yönetim Kurulu Üyesi Cansel Nuray Aksoy, Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Sinem Edige ve Türkiye Kurumsal Yatırımcı Yöneticileri Derneği (TKYD) Yönetim Kurulu Başkanı Yağız Oral yer aldı.
Ödül Töreni Gerçekleştirildi
Konferans, Kadınlarla Güçlendirilmiş Yönetim Kurulları Ödül Töreni'ne de ev sahipliği yaptı. Bu törende toplumsal cinsiyet eşitliğini destekleyen şirketler ödüllendirildi. "2024 yılında Pariteye Ulaşan Şirketler" kategorisinde Alarko Carrier, Aydem Yenilenebilir Enerji ve Mavi Giyim gibi firmalar yer aldı.
Türkiye'de Kadın Temsili Artıyor
Etkinlikte, Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu'nun 2013'ten bu yana yayımladığı "Türkiye'de Yönetim Kurulunda Kadın Raporu"nun 11'incisi paylaşıldı. Rapora göre, 2024'te Borsa İstanbul'a (BIST) kayıtlı şirketlerin yönetim kurullarında kadın oranı %17,9'dan %18,7'ye yükseldi.
BIST'e kayıtlı 562 şirketin pay sahipleri 2024'te yönetim kurullarına 3 bin 745 direktör atadı; bu direktörlerin %34'ü bağımsız yönetim kurulu üyelerinden oluştu. Yine, 562 şirketin 191'inin yönetim kurullarında yalnızca erkeklerin yer aldığı belirtildi.
Cinsiyet Dengesinin Sağlanması Gerekiyor
Melsa Ararat, Türkiye'deki yönetim kurullarında kadın oranının en az %30'a ulaşmasını ve tamamı erkeklerden oluşan yönetim kurullarının kalmamasını hedeflediklerini vurguladı. Ararat, "Cinsiyet dengesini sağlamak hem ahlaki hem de yasal bir sorumluluk." dedi.
EBRD'nin Türkiye Vurgusu
EBRD Türkiye Yönetici Direktörü Falcetti, "Kadın temsilinin yetersizliğine dikkat çekerek Türkiye'nin OECD ülkeleri ile kıyaslandığında geride kaldığını" belirtti. 2023 itibarıyla Borsa İstanbul'da listelemiş 475 şirketin 179'unun yönetim kurulu tamamen erkeklerden oluşmaktadır.”
Yüzde 30 Kulübünce Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu ev sahipliğinde düzenlenen 11. Kadın Direktörler Konferansı, "Finansın Gücüyle Dönüşüm: Yönetim Kurullarında Kadın Temsilinin Artırılması" temasıyla İstanbul'da gerçekleştirildi. Yüzde 30 Kulübü Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Melsa Ararat, panelde konuşma yaptı.
