Yusuf Şimşek, Adanaspor'un Hücumunu Güçlendirmek İstiyor
Adanaspor'un teknik direktörü Yusuf Şimşek, takımın son dönemdeki performansı ve hedefleri hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Şimşek; "Uzun süredir galip gelemeyen bir takımın galibiyet yüzdesini artırmak için hareket eden bir takım haline geldik" dedi.
Defansif Başarı ve Gişe Sorunu
Takımın savunma hatalarını düzelttiklerini belirten teknik adam, "Defans bölümünü hallettik. Şimdi ofansif anlamda da goller atmamız lazım" ifadelerini kullandı. Şimşek, Antalya'daki kamp döneminin verimli geçtiğini vurgulayarak, "Futbolcularımız bu süreçte oldukça iyi bir performans gösterdiler" dedi.
Geçtiğimiz haftalarda Amed Sportif Faaliyetler ile oynanan ve golsüz sona eren maçta takımın yeterli performansı sergileyemediğini belirten Yusuf Şimşek, "Maçın hakemi berabereydi, aldığımız 1 puan kötü değil ancak açıkçası ben 1 puandan mutlu olmadım" diye konuştu.
Gelecek Maç ve Hedefler
Takım, önümüzdeki hafta Boluspor ile oynayacakları maç için galibiyet hedefliyor. Şimşek, "Bu maçı kazanmayı istiyoruz. Çünkü daha önce 3-4 gol yemiş bir takımdan, berabere kalmış bir takım konumuna geldik" açıklamasını yaptı.
Yeni Transferler ve Gelecek Planları
Transfer süreci hakkında da bilgi veren Yusuf Şimşek, kulüp başkanı ile anlaşma sağladıkları Rumen forvet Andrei Ivan ile birlikte 7-8 yeni oyuncu almayı planladıklarını belirtti. Şimşek, "Başkanımız ve yönetimimiz transfer süreçlerini yürütüyor. Ben de gerekli listeyi kendilerine verdim" dedi.
Son olarak, Adanaspor'un topladığı 15 puanla 19. sırada olduğunu hatırlatan Şimşek, "12 Ocak Pazar günü saat 16.00’da Boluspor ile karşılaşacağız. Bu maç bizim için çok önemli" şeklinde konuştu.
Trendyol 1. Lig ekiplerinden Adanaspor'un teknik direktörü Yusuf Şimşek, Çatalan Tesisleri'nde sürdürdükleri Boluspor maçı hazırlıkları öncesi AA muhabirine açıklamada bulundu.
Trendyol 1. Lig ekiplerinden Adanaspor'un teknik direktörü Yusuf Şimşek, Çatalan Tesisleri'nde sürdürdükleri Boluspor maçı hazırlıkları öncesi AA muhabirine açıklamada bulundu.
